Tipps zum Job-Networking

So finden Sie den richtigen Job durch Aufbau von Beziehungen

Vernetzung ist eine Strategie, um mehr Möglichkeiten und mehr Möglichkeiten aufzuzeigen. Es ist eine Möglichkeit, sich mit anderen zu verbinden: Menschen, die Sie kennen, aber nicht Ja wirklich und neue Leute kennen, die Sie noch nie getroffen haben. Vernetzung beginnt mit einer Denkweise und der Absicht zu entdecken, zu erforschen und offen für das zu sein, was Sie möglicherweise antreffen. Es geht darum, anderen zu helfen und sich selbst helfen

Wir sind so verbunden, dass wir uns mit anderen verbinden und ihnen helfen können. Ohne diese Verbindungen können wir isoliert werden und Einsamkeit und sogar Depression erleben. Das eigentliche Ziel des Networking sollte also sein, Ihre Beziehungen neu zu beleben und neue Verbindungen und Gruppen zu knüpfen.

Sie wissen bereits, wie man sich vernetzt

Zögern Sie nicht, sich aus Angst zu vernetzen, als aufdringlich, lästig oder eigennützig angesehen zu werden? Sei nicht Beim Networking geht es nicht darum, andere Menschen einzusetzen oder sich aggressiv zu fördern - es geht darum, Beziehungen aufzubauen. Und obwohl es einschüchternd klingt, kann es lohnend und lustig sein, auch wenn Sie schüchtern sind.

Vernetzung ist nichts anderes als das Kennenlernen von Menschen. Egal, ob Sie es merken oder nicht, Sie vernetzen sich bereits jeden Tag und überall. Sie vernetzen sich, wenn Sie ein Gespräch mit der neben Ihnen stehenden Person beginnen, sich anderen Eltern in der Schule Ihres Kindes vorstellen, einen Freund eines Freundes treffen, einen ehemaligen Kollegen treffen oder mit ihm plaudern möchten dein Nachbar. Jeder, den Sie treffen, kann Ihnen dabei helfen, Ihre Jobsuche voranzutreiben.

Die Erschließung des Hidden-Job-Marktes erfordert zwar mehr Planung und Nerven als die Online-Suche, ist jedoch wesentlich effektiver. Wenn Sie einen Netzwerklebensstil annehmen - einen Lebensstil, in dem Sie in guten wie in schlechten Zeiten miteinander in Kontakt treten und ihm helfen können -, werden Sie dabei helfen, den richtigen Job zu finden, wertvolle Verbindungen in Ihrem gewählten Bereich zu knüpfen und bei Ihrer Jobsuche konzentriert und motiviert zu bleiben.

Vernetzung ist der beste Weg, um einen Job zu finden, weil:

  • Menschen führen Geschäfte hauptsächlich mit Menschen, die sie kennen und mögen. Lebensläufe und Anschreiben allein sind oft zu unpersönlich, um Arbeitgeber davon zu überzeugen, Sie einzustellen.
  • Jobangebote neigen dazu, Bewerber zu häufen, was Sie in einen intensiven Wettbewerb mit vielen anderen versetzt. Durch das Netzwerk werden Sie zu einem empfohlenen Mitglied eines viel kleineren Pools.
  • Der gewünschte Job wird möglicherweise überhaupt nicht ausgeschrieben. Vernetzung führt zu Informationen und Stellenangeboten, oft bevor eine formale Stellenbeschreibung erstellt oder eine Stelle angekündigt wird.

Job-Networking-Tipp 1: Sie kennen mehr Leute, als Sie denken

Sie denken vielleicht, dass Sie niemanden kennen, der Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen kann. Aber Sie kennen mehr Leute, als Sie denken, und es besteht eine sehr gute Chance, dass zumindest einige dieser Leute jemanden kennen, der Ihnen Karriereberatung geben kann oder Sie auf eine Stelle aufmerksam machen kann. Sie werden nie erfahren, ob Sie nicht fragen!

Machen Sie eine Liste der Personen in Ihrem Netzwerk

Ihr Netzwerk ist größer als Sie denken. Es umfasst alle Ihre Familienmitglieder, Freunde, Nachbarn, Kollegen, Kollegen und sogar gelegentliche Bekannte. Durchsuchen Sie Ihre Social Media-Konten und Ihr Adressbuch und schreiben Sie Namen auf. Sie werden überrascht sein, wie schnell die Liste wächst.

Denken Sie an Personen, die Sie aus früheren Berufen kennen, aus der Schule, aus der Schule, aus der Schule Ihres Kindes, aus dem Fitnessstudio, aus sozialen Medien oder aus Ihrer Nachbarschaft. Denken Sie auch an Menschen, die Sie durch Ihre engen Beziehungen kennengelernt haben: die Mitarbeiterin Ihrer Schwester; der Chef Ihres besten Freundes; der Gatte Ihres College-Mitbewohners; Freunde deiner Eltern; der Geschäftspartner Ihres Onkels. Vergessen Sie nicht, Personen wie Ihren Arzt, Vermieter, Steuerberater, Reinigungskraft oder Yogalehrer mit einzubeziehen.

Ja du tun ein Job-Netzwerk haben, und es ist leistungsfähiger als Sie denken:

  • Sie gehören bereits vielen Netzwerken an (Familie, Freunde, Kollegen, Mitbürgermitglieder usw.), und Ihr Job-Suchnetzwerk kann ein natürlicher Nachwuchs dieser primären Kontakte sein.
  • Jedes Netzwerk verbindet Sie mit einem anderen Netzwerk (z. B. kann der Lehrer Ihres Kindes Sie mit anderen Eltern, Schulen und Schulanbietern verbinden).
  • Jedes Mitglied eines Netzwerks kennt möglicherweise einen verfügbaren Job oder eine Verbindung zu jemandem, der einen Job kennt.

Tipp 2: Erreichen Sie Ihr Netzwerk

Alle Verbindungen in der Welt helfen dir nicht, einen Job zu finden, wenn niemand deine Situation kennt. Sobald Sie Ihre Liste erstellt haben, nehmen Sie Kontakt mit den Personen in Ihrem Netzwerk auf. Lassen Sie sie wissen, dass Sie nach einem Job suchen. Machen Sie genaue Angaben zu der von Ihnen gesuchten Arbeit und fragen Sie sie, ob sie Informationen haben oder jemanden in einem relevanten Bereich kennen. Gehen Sie nicht davon aus, dass bestimmte Leute nicht helfen können. Sie können überrascht sein, von wem sie wissen.

Finde heraus, was du willst Vor du fängst an zu vernetzen

Vernetzung ist am effektivsten, wenn Sie bestimmte Arbeitgeberziele und Karriereziele haben. Es ist schwer, mit einem generischen "Bitte informieren Sie mich, wenn Sie von irgendetwas hören", Anhaltspunkte zu erhalten. Sie denken vielleicht, dass Sie ein besseres Jobglück haben, wenn Sie sich allen Möglichkeiten offen halten, aber die Realität ist, dass diese „Offenheit“ ein schwarzes Loch schafft, das das gesamte Netzwerkpotenzial aus der Verbindung zieht.

Eine generische Netzwerkanforderung für einen Job ist schlimmer als gar keine, da Sie den Netzwerkkontakt und die Gelegenheit verlieren können. Die Suche nach bestimmten Informationen, Leads oder Interviews ist für die Netzwerkquelle viel fokussierter und einfacher. Wenn Sie Schwierigkeiten bei der Fokussierung Ihrer Jobsuche haben, können Sie sich an Freunde und Familienmitglieder wenden, um Hilfe zu erhalten. Vermeiden Sie es jedoch, weiter entfernte Personen in Ihrem Netzwerk zu kontaktieren, bis Sie sich klare Ziele gesetzt haben.

Beginnen Sie mit Ihren Referenzen

Wenn Sie nach einem Job suchen, beginnen Sie mit Ihren Referenzen. Ihre besten Referenzen - die Menschen, die Sie mögen und die Ihre Fähigkeiten, den Track Record und Ihren Charakter unterstützen können - sind wichtige Knotenpunkte für Netzwerke.

  • Wenden Sie sich an jedes Ihrer Referenzen, um sich über Ihre Möglichkeiten zu informieren, und bestätigen Sie deren Zustimmung als Referenz.
  • Beschreiben Sie Ihre Ziele und suchen Sie deren Unterstützung.
  • Informieren Sie sie über den Fortschritt Ihrer Jobsuche.
  • Bereiten Sie sie auf alle Anrufe potenzieller Arbeitgeber vor.
  • Lassen Sie sie wissen, was passiert ist, und danken Sie ihnen für ihre Hilfe, unabhängig vom Ergebnis.

Wenn Sie wegen der Kontaktaufnahme nervös sind - entweder weil Sie sich unwohl fühlen
um Gefälligkeiten bitten oder sich über Ihre Beschäftigungssituation schämen - versuchen Sie Folgendes zu beachten:

  • Es fühlt sich gut an, anderen zu helfen. Die meisten Leute helfen Ihnen gerne, wenn sie können.
  • Die Menschen geben gerne Rat und werden für ihr Fachwissen anerkannt.
  • Fast jeder weiß, wie es ist, arbeitslos zu sein oder einen Job zu suchen. Sie werden sich in Ihre Situation einfühlen.
  • Arbeitslosigkeit kann isolierend und anstrengend sein. Indem Sie sich mit anderen Menschen verbinden, werden Sie sicher einige dringend benötigte Ermutigung, Gemeinschaft und moralische Unterstützung erhalten.
  • Das Wiederherstellen der Verbindung mit den Personen in Ihrem Netzwerk sollte Spaß machen - selbst wenn Sie eine Agenda haben. Je mehr es sich nach einer lästigen Arbeit anfühlt, desto langweiliger und angstvoller wird der Prozess sein.

Tipp 3: Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau von Beziehungen

Vernetzung ist ein Geben und Nehmen, bei dem Verbindungen hergestellt, Informationen ausgetauscht und Fragen gestellt werden. Es ist ein Weg, sich auf andere zu beziehen, keine Technik, um einen Job oder einen Gefallen zu finden. Sie müssen Ihre Visitenkarten nicht an Straßenecken austeilen, keinen Kontakt mit allen Personen auf Ihrer Kontaktliste herstellen oder einen Raum mit Fremden einrichten. Alles, was Sie tun müssen, ist zu erreichen.

Sei authentisch. Bei jeder Jobsuche oder Netzwerksituation sollte es Ihr Ziel sein, Sie selbst zu sein - das wahre Sie. Wenn Sie sich verstecken, wer Sie sind, oder Ihre wahren Interessen und Ziele unterdrücken, wird dies auf lange Sicht nur weh tun. Wenn Sie nachverfolgen, was Sie wollen und nicht das, was andere meinen, wird es immer erfüllender und letztlich erfolgreicher sein.

Seien Sie rücksichtsvoll. Wenn Sie sich wieder mit einem alten Freund oder Kollegen verbinden, nehmen Sie sich die Zeit, um die Aufholphase zu durchlaufen, bevor Sie Ihren Hilferuf ausrufen. Auf der anderen Seite, wenn diese Person ein beschäftigter Fachmann ist, wissen Sie nicht gut, respektieren Sie seine Zeit und kommen Sie mit Ihrer Bitte direkt heraus.

Bitten Sie um Rat, nicht um einen Job. Fragen Sie nicht nach einem Job, eine Anfrage ist mit großem Druck verbunden. Sie möchten, dass Ihre Kontakte bei der Jobsuche zu Verbündeten werden, und dass sie sich nicht in einen Hinterhalt versetzen. Bitten Sie stattdessen um Informationen oder Informationen. Wenn sie dich einstellen können oder an jemanden verweisen, der das kann, werden sie es tun. Wenn nicht, haben Sie sie nicht in die unbequeme Lage gebracht, Sie abzulehnen oder Ihnen zu sagen, dass sie nicht helfen können.

Seien Sie genau in Ihrer Anfrage. Bevor Sie loslegen und sich mit jedem, den Sie jemals gekannt haben, wieder in Verbindung setzen, sollten Sie sich zusammenfinden und ein paar Hausaufgaben machen. Seien Sie bereit, das zu artikulieren, wonach Sie suchen. Ist es eine Referenz? Ein Insider auf die Branche? Eine Überweisung? Eine Einführung in jemanden auf diesem Gebiet? Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie ein Update über Ihre Qualifikationen und Ihre aktuelle Berufserfahrung bereitstellen.

Verlangsamen Sie und genießen Sie den Vernetzungsprozess für Jobs

Die besten Rennfahrer sind Meister der Verlangsamung. Sie wissen, dass der schnellste Weg auf der Strecke ist, wenn sie sich den Kurven nähern, sodass sie schneller beschleunigen können, wenn sie auf die Geraden fahren. Halten Sie dieses Netzwerk-Mantra für ein langsames, schnelles Herausfahren im Auge.

Effektives Networking ist kein Prozess, den Sie eilen sollten. Dies bedeutet nicht, dass Sie nicht versuchen sollten, effizient und fokussiert zu sein, aber das Networking im Notfall ist nicht förderlich für den Aufbau von Beziehungen zur gegenseitigen Unterstützung und zum Nutzen. Wenn Sie sich vernetzen, sollten Sie langsamer werden, präsent sein und versuchen, den Prozess zu genießen. Dies erhöht Ihre Erfolgschancen im Job-Jagd-Rennen. Nur weil Sie eine Agenda haben, heißt das nicht, dass Sie keine neue Verbindung herstellen können.

Seien Sie kein Hit-and-Run-Netzwerker

Seien Sie kein Hit-and-Run-Networker: Verbinden Sie sich, bekommen Sie, was Sie wollen, und verschwinden Sie, bis Sie das nächste Mal etwas hören. Investieren Sie in Ihr Netzwerk, indem Sie den Personen, die irgendwie genug waren, um ihre Hilfe anzubieten, nachgehen und ihnen Feedback geben. Ich danke ihnen für ihre Überweisung und Unterstützung. Lassen Sie sie wissen, ob Sie das Interview oder den Job bekommen haben. Oder nutzen Sie die Gelegenheit, um über den mangelnden Erfolg oder die Notwendigkeit zusätzlicher Hilfe zu berichten.

Tipp 4: Bewerten Sie die Qualität Ihres Netzwerks

Wenn Ihre Netzwerkanstrengungen nirgendwo hingehen, müssen Sie möglicherweise die Qualität Ihres Netzwerks bewerten. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um über die Stärken, Schwächen und Möglichkeiten Ihres Netzwerks nachzudenken. Ohne eine solche Bewertung besteht eine geringe Chance, dass sich Ihr Netzwerk an Ihre Bedürfnisse und zukünftigen Ziele anpasst. Möglicherweise bemerken Sie nicht, wie sehr Sie an die Geschichte gebunden sind oder wie bestimmte Verbindungen Sie zurückhalten. Möglicherweise verpassen Sie die Gelegenheit, sich zu verzweigen und neue Beziehungen zu knüpfen, die Ihnen dabei helfen werden, voranzukommen.

Die Bestandsaufnahme Ihres Netzwerks und der Stellen, an denen es fehlt, ist viel Zeit. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Netzwerk nicht mehr aktuell ist, ist es Zeit für ein Upgrade! Ihre bloße Kenntnis Ihrer Bedürfnisse wird Ihnen helfen, sich mit neuen und relevanteren Kontakten und Netzwerken zu verbinden.

Bewerten Sie Ihr Netzwerk

Gib dir für jede Frage, die du ja beantwortest, 1 Punkt.

  • Vertrauen Sie Ihrem Netzwerk, dass es Ihnen die Wahrheit über das wahre Ich gibt?
  • Fordert Ihr Netzwerk Sie so sehr, wie es Sie unterstützt?
  • Fühlt sich Ihr Netzwerk lebhaft und dynamisch an?
  • Vertritt Ihr Netzwerk Ihre zukünftigen Ziele genauso wie Ihre Vergangenheit?
  • Sind die Netzwerke stark an Ihr Netzwerk angeschlossen?

5 pts - Ihr Netzwerk ist in bester Verfassung!

3-4 pts - Sie müssen Ihr Netzwerk verbessern.

0-2 Punkte - Ihr Netzwerk muss neu gestaltet werden.

Tipp 5: Nutzen Sie "starke" und "schwache" Beziehungen

Jeder hat sowohl starke als auch schwache Beziehungen. Starke Bindungen besetzen diesen inneren Kreis und schwache Bindungen sind weniger etabliert. Das Hinzufügen von Personen zu Netzwerken ist zeitaufwändig, besonders stark. Es braucht Zeit und Energie, um mehrere „beste Freunde“ zu haben. Der Versuch, mit neuen Bekannten in Kontakt zu bleiben, ist ebenso herausfordernd. Durch das Hinzufügen neuer Mitglieder mit „schwachen Verbindungen“ erhält Ihr Netzwerk Vitalität und noch mehr kognitive Flexibilität-die Fähigkeit, neue Ideen und Optionen zu berücksichtigen. Neue Beziehungen beleben das Netzwerk, indem eine Verbindung zu neuen Netzwerken, Sichtweisen und Möglichkeiten hergestellt wird.

Tipps zur Stärkung Ihres Jobnetzes

Nutze deine starken Bindungen. Ihre starken Bindungen führen logischerweise und vertrauensvoll zu neuen schwachen Bindungen, die ein stärkeres Netzwerk aufbauen. Verwenden Sie Ihr vorhandenes Netzwerk, um Mitglieder hinzuzufügen und die Verbindung mit anderen Personen wiederherzustellen. Beginnen Sie mit der Einbindung der Personen in Ihrem vertrauten inneren Kreis, um die Lücken in Ihrem Netzwerk zu schließen.

Überlegen Sie, wohin Sie wollen. Ihr Netzwerk sollte zeigen, wohin Sie gehen, nicht nur, wo Sie waren. Das Hinzufügen von Personen zu Ihrem Netzwerk, die Probleme, Jobs, Branchen und Interessengebiete widerspiegeln, ist wichtig. Wenn Sie ein neuer Absolvent oder ein Karrierewechsler sind, treten Sie den Berufsverbänden bei, die Ihren gewünschten Karriereweg repräsentieren. Wenn Sie an Konferenzen teilnehmen, Zeitschriften lesen und sich mit der Sprache Ihres gewünschten Fachgebiets auf dem Laufenden halten, können Sie sich darauf vorbereiten, wohin Sie wollen.

Machen Sie den Verbindungsvorgang zu einer Priorität. Machen Sie die Verbindung zum Gewohnheitsteil Ihres Lebensstils. Das Anschließen ist genauso wichtig wie Ihre Trainingsroutine. Es haucht Leben ein und gibt dir Selbstvertrauen. Finden Sie heraus, wie es Ihrem Netzwerk in dieser Umgebung geht, welche Schritte es unternimmt und wie Sie helfen können. Wenn Sie sich verbinden, wird sich die Welt kleiner fühlen und eine kleine Welt ist viel einfacher zu verwalten.

Tipp 6: Nehmen Sie sich Zeit, um Ihr Netzwerk zu warten

Die Pflege Ihres Job-Netzwerks ist ebenso wichtig wie der Aufbau. Das Akkumulieren neuer Kontakte kann nur dann von Vorteil sein, wenn Sie die Zeit haben, die Beziehungen zu pflegen. Vermeiden Sie den irrationalen Impuls, so viele neue Menschen wie möglich zu treffen. Der Schlüssel ist Qualität statt Quantität. Konzentrieren Sie sich auf die Pflege und Pflege Ihres bestehenden Netzwerks. Sie werden mit Sicherheit eine unglaubliche Vielfalt an Informationen, Wissen, Know-how und Möglichkeiten entdecken.

Planen Sie die Zeit mit Ihren wichtigsten Kontakten

Listen Sie die Personen auf, die für Ihr Netzwerk von entscheidender Bedeutung sind. Personen, die Sie kennen und die für Sie sehr wichtig sind. Ausnahmslos gibt es einige, mit denen Sie den Kontakt verloren haben. Stellen Sie die Verbindung wieder her und planen Sie eine regelmäßige Besprechung oder einen Anruf. Sie brauchen keinen Grund, um Kontakt aufzunehmen. Sie werden sich immer gut fühlen und Ihnen ein oder zwei Einblicke geben.

Priorisieren Sie den Rest Ihrer Kontakte

Führen Sie eine Liste mit Personen, mit denen Sie sich wieder verbinden müssen. Menschen, deren Sicht der Welt Sie wertschätzen. Menschen, die Sie gerne näher kennenlernen möchten oder deren Unternehmen Sie mögen. Priorisieren Sie diese Kontakte und legen Sie dann die Zeit in Ihre normale Routine ein, damit Sie die Liste nach unten durchgehen können.

Machen Sie sich Notizen zu den Personen in Ihrem Netzwerk

Das Sammeln und Ablegen von Karten ist ein Anfang. Um Ihre alten und alten Kontakte zu pflegen, sind jedoch Updates erforderlich. Fügen Sie Notizen über ihre Familien, ihre Arbeit, ihre Interessen und ihre Bedürfnisse hinzu. Wenn Sie nicht über ein fotografisches Gedächtnis verfügen, können Sie sich all diese Informationen nur dann merken, wenn Sie sie aufschreiben. Legen Sie diese Aktualisierungen und Notizen auf die Rückseite ihrer Visitenkarten oder geben Sie sie in Ihre Kontaktdatenbank ein.

Finden Sie Wege, um sich auszutauschen

Denken Sie immer daran, dass ein erfolgreiches Networking eine Einbahnstraße ist. Ihr ultimatives Ziel ist es, gegenseitig vorteilhafte Beziehungen zu pflegen. Das bedeutet sowohl Geben als auch Empfangen. Senden Sie einen Dankesbrief, fragen Sie sie nach ihrer Familie, senden Sie einen Artikel per E-Mail, von dem Sie glauben, dass er sie interessieren könnte, und schauen Sie regelmäßig nach, wie es ihnen geht. Durch die Pflege der Beziehung durch Ihre Jobsuche und darüber hinaus können Sie ein starkes Netzwerk von Menschen aufbauen, auf das Sie sich für Ideen, Ratschläge, Feedback und Unterstützung verlassen können.

Literatur-Empfehlungen

Sieben Regeln für den Netzwerkerfolg - So entwickeln Sie gegenseitig vorteilhafte Beziehungen. (Quintessenzielle Karrieren)

Networking for the Shy - Tipps zum Überwinden von Selbstbewusstsein. (Monster.com)

Häufig gestellte Fragen (FAQs) Über Karriere-Networking - So verwenden Sie ein Netzwerk, um Ihre Jobsuche zu verbessern. (Quintessenzielle Karrieren)

Tipps zum Job-Networking - Acht Tipps für ein erfolgreiches Networking. (Network Services & Consulting Corporation)

John E. Kobara ist Executive Vice President und Chief Operating Officer der California Community Foundation. Dieser Artikel stammt aus seinem Blog, Adopting the Mentoring and Networking Lifestyle.

Autoren: John E. Kobara und Melinda Smith, M.A. Letzte Aktualisierung: September 2018.

Schau das Video: Networking Basics: 8 Tips to Networking Without Being Fake (Dezember 2019).

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